El programa especial per als captaires

Des del seu començament, el Grameen Bank ha estat enfocat als pobres. No obstant, la institució va adonar-se que molts d'ells quedaven fora del seu enfocament principal, i va idear, el juliol de 2002, un programa especial per a aquest tipus de gent, anomenat Struggling (Beggar) Members Program. Aquesta iniciativa la van prendre per desafiar la campanya que sosté que els microcrèdits no poden donar-se a les persones de les classes més baixes, així com per reforçar la creença de Grameen Bank de que els préstecs haurien de considerar-se un dret humà. 

L'objectiu del programa és proveir als captaires de serveis financers, ajudar-los a trobar un estil de vida digne,  i convertir-los en membres del Grameen Bank. 

Quines són les principals característiques del programa?

• Els captaires fan les seves pròpies normes
• No se'ls requereix formar part de cap grup de micro crèdit. 
• El banc els tractarà amb el mateix respecte que als altres membres, i s'abstindrà d'anomenar-los captaires, ja que té connotacions negatives. 
• Tots els préstecs estan lliures de garanties i no tenen interessos. 
• Les quotes per retornar el préstec són flexibles, i s'han de pagar d'acord la convinença i la capacitat del membre, decidides per ell mateix. Els préstecs poden ser a molt llarg termini, per tal de fer les quotes d'amortització petites. 
• Les quotes no es poden pagar amb diners obtinguts a base de demanar, sinó dels seus propis negocis. 
• Els membres poden estalviar amb el Grameen Bank. 
• Els membres estan coberts per una assegurança de vida i de pagament de forma gratuita. 
• Cada membre rep una insígnia d'identitat amb la seva foto i el seu nom, per tal que tothom sàpiga que és membre del Grameen Bank i que aquesta institució els recolza. 
• Els membres no estan obligats a deixar de demanar diners, però se'ls anima a començar una activitat generadora d'ingressos addicional, com ara vendre productes de porta en porta o en el mateix lloc on solien demanar.

A les gràfiques següents, que daten d'entre 2002 i maig de 2006, es pot observar el creixement dels membres captaires que han entrat a formar part del Grameen Bank, i els que han deixat de demanar diners gràcies al programa. 

Dipal Chandra Barua (2006), Five Cents a Day: Innovative Programs for Reaching the Destitute with Microcredit, No-interest Loans, and other Instruments: The Experience of Grameen Bank.